La grandeur (taille et valeur) du marche est intimement liee au revenu disponible qui, en passant determine aussi notre capacite d’emprunt… i.e. une partie des sources de financement externe.
Et, a l’interieur de ce marche, il est tout aussi evident empiriquement que l’agent n’est pas en mesure d’apprecier avec precision quelle est la valeur du niveau de satisfaction de son bien-etre economique, sachant qu’il n’envisage qu’une infime partie des alternatives a sa disposition. Ceci apres 13971 transactions, incluant 4732 transactions portant sur 1300 produits alimentaires sur une periode s’etalant du 14-07-2017 au 1-12-2024.
Il est important de preciser ici qu’une transaction puisse etre consideree comme une transaction celle-ci doit etre realisee selon les lois et reglements, accords commerciaux, en vigueur dans le pays, la province, municipalite en question.
De plus, plus le niveau de revenu est eleve, plus les possibilites d’alternatives sont elevees et plus complexes est le processus de decision et a cet egard, l’utilisation de l’informatique est un atout important dont la puissance de calcul assure une meilleur efficacite. (Ce qui m’aurait ete particulierement utile).
L’approche administrative qui prevaut au Quebec ne fait que generer un plus haut taux d’inefficacite economique… Cette approche induit une constatation evidente. Si un agent ‘obeit'(1) comme le voudrait l’approche administrative, c;est qu’il obeit necessairement a une tierce partie, faisant disparaitre le libre-arbitre des caracteristiques qui definissent un agent comme acteur economique (Ce qui est justifiable dans le cas des enfants ou des personnes malades souffrant d’incapacite juridique a ‘tester’).
Dans le cas des personnes mariees, le contrat de mariage, signe de bonne foi entre les parties, les decisions prises par cette entite familiale sont presumees etre le fait des parties impliquees dans le dit contrat.
(1)(*)L’obeissance que promeut le modele administratif quebecois est originaire du droit de gerance d’une administration sur ses salaries. Ce droit de gerance, son application, ses limites sont definies par les conventions collectives ou par les lois generales de la societe. En ce qui concerne ceux qui ne sont pas salaries, ceux-ci sont toujours tenu a l’observance des lois et reglements en vigueur dans la societe.
