Cela nous prend des idees pour aller de l’avant… en voici quelques-unes.
Globalink Xinhua Special: Building a city for the future, today.
Source: Xinhua| 2021-04-17 00:37:38|Editor: huaxia
If you had the chance to build a new city, today, for the lives we will be living tomorrow, what would you do? In the latest episode of #XinhuaSpecial, we traveled to Xiong’an, China’s newest city, to find out the country’s answer to this question. Check it out!
Produced by Xinhua Global Service
Commentaire:
BIen sur, en soi, cette nouvelle ville, c’est interessant. Mais le plus important, c’est que ce projet pilote tout “en neuf” va leur fournir un cadre theorique et pratique qu’ils pourront fournir aux autres villes qui, elles devront composer avec les composantes physiques et architecturales, environnementales, existantes. Et, c’est la, que les retombees du projet pilote sera le plus grand, et qu’il pourra alors etre exporte. Cela les aidera a determiner ce qui est absoluement necessaire pour que l’ensemble du modele de gestion des villes puissent operer de facon optimale, et determiner ce qui pourrait etre des options a decider par les communautes locales… Parce que la partie environnementale est importante pour la rehabilitation de la terre… cela devient un enjeu international.
Apres quelques lectures et reflexions, il semblerait que la nouvelle ville en construction laisse presager une modification profonde de l’administration publique chinoise: Elle transformera la gouvernance de la chose publique d’une bureaucratie vers un nouveau modele qui semblerait se rapprocher de ce que Mintzberg appelait l’adhocratie … travail d’equipe…gestion par projet… appuye par des systemes sophistiques de gestion de l’information. C’est la Nouvelle Revolution de la Gouvernance chinoise, du moins au niveau des cites. La principale resultante sera une amelioration de la gestion des villes, mais, cela permettra aux firmes privees participantes d’accroitre l’efficacite de leur modele administratif… et la, cela commence a etre interessant… pour les salaries car les cites qui en tiendront compte dans leur administration verront leurs preoccupations integrees aux firmes… pour le bonheur du peuple. Il ne faut pas s’enerver… cette nouvelle cite… sera vraisemblablement realise dans ce present plan quinquennal et les modifications majeures a l’administration publique chinoise devrait avoir lieu dans le prochain plan quinquennal suite aux analyses, reflexions, critiques de ce projet pilote. Et, dans le contexte de la crise de croissance des pays occidentaux se revele une caracteristique qui s’est manifestee clairement dans la crise Covid-19, l’Europe en est le plus parfait exemple… le Modele Administratif actuel, le Modele Bureaucratique est “passe date” dans l’histoire de la gouvernance des societes, il faut se souvenir que ce modele bureaucratique est issu de l’epoque de la grande industrie, du fordisme… mais les TI et les Nouveaux modeles d’Intelligence qui viennent vont les remplacer. du moins en Chine dans les 10-15 prochaines annees… Ici… je ne prononce pas… tellement le poids des archaismes sociaux est important…
Et s’inspirant de son histoire, il y a tout lieu de croire que la Chine enverra de tres nombreux cadres municipaux se former aux dernieres technologies de l’information puis retourner dans leurs villes proceder a la mise en place des reformes… c’est ce qu’ils ont fait dans le domaine agricole… envoyer des intellectuels parcourir les campagnes… puis revenir a l’avant-scene avec la Revolution de l’offre qui a accompagne l’eradication de la Pauvrete extreme.
Tout le monde comprendra que dans le Modele Organisationnel de la Bureaucratie, ce qu’il y a de plus important c’est que ce modele organisationnel vise a assurer la perennite de sa structure. Et, ce modele ne peut par lui-meme se modifier. Comme les elus dependent totalement de la Bureaucratie pour orienter leurs projets politiques, jamais les elus n’entreprendront une Reforme d’une aussi grande envergure… La Bureaucratie se complexifiera et se paralysera… parce qu’il est impossible ici, de voir comment les transformations pourront etre entreprises.
A ce propos peu de pays laissent a leurs cites et municipalites l’autonomie qui leur permettrait d’investir des sommes importantes dans leurs infrastructures decisionnelles. Au Canada, pour l’essentiel, les villes sont des creatures de l’administration provinciale. Les Etats Unis par contre laissent les villes administrer leurs budgets. Elles ont l’autonomie judirique de le faire.
Ainsi, nous assistons donc, presentement aux premiers pas de la Revolution manageriale Chinoise. Est ce que la Chine sera le seul pays a s’engager dans cette voie?
